三大心理矛盾纠结职场白领

　　职场白领的光鲜外表下也有脆弱、焦虑和忧愁。

　　1、职业"迷茫症"

　　这种问题是每个职场人都会碰到的，并且如果处理不当，将贯穿一个人的职场生涯始终。所谓职业"迷茫症"是指许多人针对职场工作的经历引发的自我发展困惑，也就是"认不清发展道路"。

　　20多岁时的白领，会迷茫自己现在的工作环境、职业种类、待遇等与自己的"职业梦想"是否匹配;30岁左右的白领，会迷茫自己为什么这么多年来一直无所成就，而引发迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满;等到40岁左右，是最容易发生职业生涯危机的阶段，对将来何去何从难以贸然决定。

　　2、"自我"强迫症

　　这类白领多有完美主义人格特征，而强迫症则是她们为追求完美所付出的代价。患自我强迫症的白领，同普通强迫症患者一样，大脑里反复出现某种念头或反复做一些刻板的动作，而患者本人也认为这种念头或动作没有必要，为此十分苦恼，有强烈摆脱的愿望，但又无能为力。

　　表现在职场上，通常是在公司里工作时，会猛然怀疑出门时家门是否锁好了，检查再三，对公司的账目报表反复检查，生怕出错，也因此耽误了整体进度。